働きやすさへの配慮と取り組み
働きやすさへの配慮と取り組み
ライフスタイルに合わせてスキルを発揮できるよう配慮しています。フレックスタイムを採用しており、勤務時間の調整が柔軟に行えます。 また、年間休日も多く設定しており、ワーク・ライフ・バランスの推進をしています。 専用タブレットと携帯が貸与され、外出先での確認や記録が行いやすくなり情報共有も効率的に行えます。 このような取り組みを通じて、スタッフの仕事に対しての意欲向上を高めご利用者へのサービス向上を目指しています。 会社として満足することなく、これからも新しいことへの挑戦や、時代に合わせた働き方を模索し続けていきます。